Die Pauline von Mallinckrodt GmbH besteht aus zwei Einrichtungsteilen, die eng zusammengehören. Das Kinderheim Pauline bietet mit 18 verschiedenen Wohngruppen im stationären und teilstationären Bereich Platz für insgesamt 140 Kinder und Jugendliche. Außerdem betreut der ambulante Dienst insgesamt 60 Familien in der Umgebung. Die Kita Pauline bildet derzeit 64 Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Mit über 200 Mitarbeitenden ist die Pauline ein innovativer und auf Entwicklung bedachter Arbeitgeber.
Mitarbeiter*innen für den Ambulanten Dienst (bis zu 30 Wochenstunden)
Wir sind:
Der Ambulante Dienst unserer Einrichtung betreut über 60 Familien in der Region. Aufgrund der stetig steigenden Nachfrage seitens der Jugendämter möchten wir den Bereich ausbauen.
Das Kinderheim Pauline von Mallinckrodt bietet mit 18 verschiedenen Wohngruppen im stationären und teilstationären Bereich Platz für insgesamt 140 Kinder und Jugendliche.
Mehr über uns erfahren Sie unter www.kinderheim-pauline.de
Das Aufgabengebiet:
Wir sind Ressourcenchecker und Lösungsfinder und suchen Sozial-, Heilpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen zur Verstärkung unseres bunten Teams (bis zu 30 Wochenstunden).
Der Ambulante Dienst hilft, dass
- Familien Krisenzeiten überwinden können,
- Eltern erziehungsfähig bleiben,
- Kindeswohl gesichert ist,
- junge Menschen gute Entwicklungen machen.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Sozial- oder Heilpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in,
- eine systemische Zusatzausbildung oder Interesse daran, diese zu absolvieren (wir fördern!),
- persönliche und fachliche Kompetenz im Bereich der ambulanten Arbeit,
- die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
- die Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten,
- Spaß an der Arbeit im Team,
- die Flexibilität, auch in den Abendstunden und (hin und wieder) am Wochenende zu arbeiten
- die Identifikation mit den christlichen Grundsätzen und Zielen unserer Arbeit,
- den Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- die Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team,
- einen interessanten, erfüllenden Arbeitsplatz, der es ermöglicht Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden
- eine unbefristete Anstellung
- regelmäßige Supervision
- ein internes und externes Fortbildungsangebot,
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes,
- eine betriebliche Altersversorgung,
- die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, ein Jobbike, Feste und Feiern,
- vieles mehr auf unserer Karriereseite...
